Competencias Personales e Interpersonales

Evento: Internalización de Valores
Objetivo: Apoyar en la comprensión de la importancia de trabajar con los valores organizacionales definidos por el Banco Central de Bolivia para que facilite su real implementación en los procesos de Planificación, Ejecución y Evaluación de la Gestión su posterior tratamiento en la estrategia de desarrollo
Carga Horaria Tentativa: 48

 

Evento: Clima y Cultura Institucional
Objetivo: Establecer estrategias de Fortalecimiento de la Cultura y el Desarrollo de un Clima Organizacional adecuado
Carga Horaria Tentativa: 16

 

Evento: Administración del Tiempo
Objetivo: Proporcionar las bases técnicas y prácticas para manejar eficazmente el tiempo
Carga Horaria Tentativa: 12

 

Evento: Inteligencia Emocional
Objetivo: Incorporar habilidades vinculadas con el desarrollo de la Inteligencia Emocional en el marco de las relaciones profesionales
Carga Horaria Tentativa: 16

 

Evento: Manejo de Stress
Objetivo: Desarrollar estrategias de afrontamiento al estrés
Carga Horaria Tentativa: 16

 

Evento: Desarrollo de Habilidades Interpersonales
Objetivo: Desarrollar habilidades sociales que influyan en las relaciones intrapersonales e interpersonales de los funcionarios del BCB
Carga Horaria Tentativa: 16

 

Evento: Habilidades de Atención al Cliente y Calidad de Servicio
Objetivo: Propiciar el desarrollo del servicio de calidad al cliente
Carga Horaria Tentativa: 16

 

Evento: Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento
Objetivo: Potenciar las competencias asociadas al trabajo en equipo, con la comprensión de conceptos claves y de las habilidades y actitudes precisas que favorezcan la orientación a un trabajo conjunto eficaz y de alto rendimiento
Carga Horaria Tentativa: 12

 

Evento: Adaptación para el Cambio
Objetivo: Propiciar procesos de transformación individual para la potenciación de la flexibilidad de la organización y su capacidad de respuesta rápida a situaciones nuevas
Carga Horaria Tentativa: 12

 

Evento: Taller Desarrollando la Comunicación Efectiva en el Contexto Laboral
Objetivo: Proporcionar estrategias para desarrollar y mejorar la comunicación en el ámbito laboral y en la vida cotidiana de los funcionarios del BCB
Carga Horaria Tentativa: 15

 

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