Competencias de Gestión
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| Evento: | Planificación Estratégica |
| Objetivo: | Dotar a los participantes de herramientas para la construcción de un Plan Estratégico Institucional. |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
| Evento: | Liderazgo y Gestión |
| Objetivo: | Desarrollar habilidades y competencias de un liderazgo motivador y capacidad de gestión que permita el logro de resultados propuestos |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
| Evento: | Capacidad de Negociación y Resolución de Problemas |
| Objetivo: | Los participantes estarán en condiciones de manejar adecuadamente los conflictos y procesos de negociación |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
| Evento: | Capacidad de Toma de Decisiones |
| Objetivo: | Proporcionar las técnicas y herramientas necesarias para una toma de decisiones y análisis de problemas orientada al logro de los objetivos institucionales |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
| Evento: | Mejora Continua y Gestión de Calidad Total para ejecutivos |
| Objetivo: | Los participantes estarán en condiciones de manejar adecuadamente los conflictos y procesos de negociación |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
| Evento: | Coaching |
| Objetivo: | Desarrollar Habilidades de Coaching útiles para el ejercicio de la Dirección de Personas. Presentar el coaching como una técnica para avanzar en el compromiso con las metas personales, profesionales y de la institución |
| Carga Horaria Tentativa: | 20 |
