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| PORTADA / VALORES | La Paz, 21 de Mayo 2013 |
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(APROBADO SEGÚN RESOLUCIÓN DE DIRECTORIO Nº 143/2012)
• Transparencia.
En el BCB las servidoras y servidores públicos tienen la disposición de actuar de manera visible y abierta a toda la población, promoviendo la participación y control social, así como la rendición pública de cuentas. La información institucional (publicación de cuentas y presupuestos auditados, estadísticas financieras y monetarias, informes) está abierta a todos los clientes y público en general, cumpliendo requisitos de confiabilidad, calidad y oportunidad.
• Excelencia.
En el BCB, los funcionarios aplican prácticas de gestión institucional orientadas a la mejora continua y la innovación para el logro de resultados con oportunidad y pertinencia.
• Integridad.
Los actos de las servidoras y servidores públicos de BCB deben ser realizados con rectitud, honradez y probidad, manteniendo una conducta intachable y honesta.
• Compromiso.
En el BCB las servidoras y servidores públicos tienen la voluntad de participar, aportar y asumen como suyos los fines y retos institucionales que contribuyan al desarrollo económico y social de país.
• Comunidad de Trabajo.
En el BCB las servidoras y servidores públicos armonizan cualidades y competencias distintas para el logro de los objetivos comunes y los resultados con excelencia.