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| PORTADA / POLÍTICAS | La Paz, 9 de Septiembre 2010 |
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POLÍTICAS:
1. Independencia de gestión
Conforme a su mandato, el BCB ejerce sus funciones de manera independiente en lo técnico, administrativo y financiero, coordinando acciones con otras entidades públicas y privadas, en temas relacionados con el cumplimiento de su Misión.
2. Confiabilidad Institucional
La principal fortaleza del BCB radica en la confianza que puede generar en los agentes económicos y en la población en general. Por ello, todos sus actos están orientados a garantizar un accionar transparente, coherente con sus fines y responsabilidades.
3. Desarrollo del Personal
Las personas que trabajan en el BCB constituyen su recurso más valioso, por lo que en su reclutamiento y formación se considera el desarrollo integral en cuanto a capacidades y valores, buscando el máximo beneficio para la sociedad a la cual sirven.
4. Responsabilidad de Gestión
La evaluación de la gestión es responsabilidad primaria de cada área o unidad del BCB para mejorar el desempeño, a través de iniciativas propias y de mejoramiento continuo.
5. Gestión de Riesgos
El BCB garantiza la continuidad de sus operaciones aplicando una gestión integral de riesgos, tal que disminuyan las amenazas sobre sus procesos, sus servicios y su reputación corporativa o que dañe su infraestructura e integridad física de su personal.
6. Comunicación institucional
El BCB profundiza canales y mecanismos de comunicación e interrelacionamiento con organizaciones sociales, entidades públicas y privadas, orientados a mejorar su desempeño, reposicionar su imageninstituciona1 y demostrar su compromiso social.
7. Confidencialidad
La infonnación generada por el BCB en temas que pueden afectar la estabilidad monetaria, cambiaria y del sistema de pagos, es administrada por todos los funcionarios involucrados con prudencia y estricta reserva.